Период сентябрь — октябрь 2009г посетители сайта, задавшие вопросы депутатам: Мужчины — 50 чел. Женщины — 49 чел. Всего — …
Май 13, 2009
Вызовы современной эпохи требуют ответа на целый ряд вопросов, связанных с целым рядом политических и социальных изменений, которые приводят к …
17 июня 2010 года Социальным корпоративным фондом «ЗУБР» в г. Астана была проведена мультисекторальная диалоговая площадка «Трудовые и пенсионные права: …
Май 27, 2009
Наверное, в жизни каждого человека наступает период, когда ему приходится искать новую работу. Причин для этого может быть много: сокращение …
Объектом исследования являются трудовые и пенсионные права граждан в Республике Казахстан, декларируемые Конституцией Республики Казахстан и соответствующими законодательными и нормативно-правовыми …
Накопительная пенсионная система Казахстана Накопительная пенсионная система Казахстана является 3-хуровневой и регулируется Законом РК от 20 июня 1997 года № …
Трудовые взаимоотношения являются неотъемлемой и очень важной частью жизнедеятельности каждого гражданина. В среднем около 30% времени человек ежедневно проводит на …
Зарплата должна быть такой, чтобы, глядя потом на пенсию, не было мучительно больно за бесплатно проработанные годы… В г. Усть-Каменогорск …
По итогам исследования почти половина опрошенных Республики Казахстан — 46,9% — утверждают, что они достаточно хорошо знакомы с трудовыми правами …
СОГЛАСНЫ ЛИ ВЫ С ТЕМ, ЧТО НУЖНО: В отношении вкладчиков: 1.Повысить финансовую грамотность вкладчиков относительно прав и обязанностей накопительных пенсионных …
Обращем внимание читателя на то, что жители будут поддерживать решения КСК (или любой другой формы управления) только в том случае, …
Май 12, 2010
Надеемся, что справочная информация поможет Вам участвовать в управлении своим домом, и, как следствие этого, повысить комфортность и безопасность проживания …
Эффективное решение социальных и бизнес задач через сбор и анализ информации
® Decenta 2021— мы находимся: г.Павлодар, ул.Машхур Жусупа 40, кв.1, г.Павлодар, ул.Исиналиева 1, оф.210, тел: +7 (7182) 300-007, +7 (7182) 301-190, info@decenta.org