Аудитория: HR-менеджеры, сотрудники отделов кадров, руководители, менеджеры по управлению персоналом

Результат:

• отработка навыков поиска и отбора кадров
• ознакомление с психологическими основами подбора персонала
• разработанна система делопроизводства кадровой работы
• анализ способов планирования персонала
• полученны инструменты аттестации и оценки персонала

Май 20, 2015